Коучинг для руководителей – это прежде всего индивидуальный подход, составление плана по достижении целей персонального развития. Повышение личной эффективности, а также уровня мотивации. Коучинг для руководителей включает в себя гармонизацию баланса между работой и личным временем, снижение уровня стресса и понимание уровня эмоционального интеллекта, развитие и совершенствование управленческих компетенций и отслеживание уровня деловой коммуникации с коллегами и подчиненными. Во время изменений…
ПодробнееВ настоящее время коучинг - отдельное направление в консультировании, имеющее свои методы работы, свои технологии, которые общепризнанно высоко эффективны для решения большинства задач.
ПодробнееНайдя эффективный подход к решению определенного класса задач мы склонны придерживаться его, часто не замечая, что ситуация изменилась и подход к решению задачи не срабатывает. Человек со стороны, может посмотреть на ситуацию «под другим углом зрения» и увидеть то, что мы сами не видим (слепые пятна, зоны для развития, возможности). Лайф-коучинг помогает раскрыть потенциал человека на пути решения конкретной задачи, помогая выбрать максимально приемлемый путь для ее достижения. Коуч помогает клиенту…
ПодробнееКоучинг – это искусство создания (с помощью беседы и поведения) среды, которая облегчает движение человека к желаемым целям, так, чтобы оно приносило удовлетворение. (Т. Голви)
ПодробнееЯ обязательно с Вами свяжусь!